育児休暇制度

対象となる社員全員に育児休暇の取得が可能です。
また、育児勤務制度により、育児と業務の両立を支援。生活に合わせた業務時間を設定された業務時間から選択することができます。

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育児休暇対象：小学校1年修了時（3月31日迄）の間にある子を育てるための休暇をいい、育児休暇後引続き勤務を行う意志のある社員を対象とします。