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株式会社 日立建設設計株式会社 日立建設設計 採用

社長メッセージ

共に切磋琢磨しながら、
感性豊かな空間を創造していく。

日立建設設計は、建築の企画・計画・設計時における提案から運用・維持保全・マネジメントまで、建築のライフサイクル全般におけるソリューションを提供しています。その実績は幅広く、生産・物流施設をはじめ、事務所や研究施設、データセンター、学校、企業の福利厚生施設、病院、さまざまなプロジェクトに携わっています。近年、こうした施設においては機能性や経済性だけでなく、デザイン性、環境への配慮、ダイバーシティ対応といった多角的な視点が欠かせません。お客さまのご要望や課題に対して日立グループならではの連携力で臨み、最先端のテクノロジーと掛け合わせたソリューションをご提供できることも日立建設設計の大きな価値となっています。

当社は大型プロジェクトも多く、若いうちから現場で経験を積めるチャンスがあります。私たちが目指しているのは「自律分散型組織」です。社員一人一人が会社の代表という意識のもと行動できる活気ある職場にしていきたいと考えています。「社会に貢献したい」という志を持つもの同士が、年齢や立場に関係なく意見を交わせる風土が根付いているので、挑戦し続ける皆さんはきっと大きなやりがいを感じられることでしょう。

現代は先行き不透明なVUCA※時代ともいわれます。だからこそ、私たちはより一層社会のニーズを敏感に取り込み、サステナブルな未来の実現に向けて成長していかねばなりません。そのためには皆さんの力が必要です。共に切磋琢磨し、感性豊かな空間を創造していきませんか。皆さんの応募をお待ちしております。

2025年4月
代表取締役社長 伊藤 博之

VUCA: Volatility(変動性)、Uncertainty(不確実性)、Complexity(複雑性)、Ambiguity(曖昧性)の頭文字をとった言葉。変化が激しく将来の予測がつきにくい状況を表す。